به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه صبح جمعه ۱۹ اسفندماه،دکتر یوسفی معاون توسعه به همراه مهندس شیرین دخت مدیر منابع انسانی و دکتر عبدی مدیر پشتیبانی رفاهی با حضور در محل برگزاری آزمون استخدامی جذب کارکنان شرکتی دانشگاه، ضمن عرض خداقوت به عوامل اجرایی از نزدیک در جریان روند برگزاری آزمون،کیفیت سوالات و استانداردهای آزمون قرار گرفتند.

ماحصل بیش از یک ماه تلاش شبانه روزی همکاران #مدیریت_حراست ،مدیریت منابع انسانی، مدیریت پشتیبانی و ....دانشگاه در نیل به این مهم بوده تا آزمون بزرگ جذب کارکنان شرکتی در راستای  عدالت ؛در بستری استاندارد و شفاف برگزار شود.

از نکات قابل توجه این آزمون طراحی سوالات داوطلبان درقالب بانک سوالات درمخزنی محرمانه با قرنطینه عوامل اجرایی در مراحل طراحی ،چاپ دفترچه سوالات و ....  بود طوری که تعدادی از همکاران حراست دانشگاه بیش از یک هفته در حالت قرنطینه قرار گرفتند.

در مجموع تلاش مجموعه همکاران دانشگاه علوم پزشکی همدان بر این بود تا با برگزاری آزمونی استاندارد و رقابتی مطابق با معیارها و استانداردهای سازمان سنجش و حتی بالاتر شاهد این باشیم که احتمال هرگونه خطا و ضعف به حداقل رسیده و در فضایی رقابتی و عادلانه شایسته ترین افراد جذب دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان همدان شوند.

استقبال گسترده داوطلبین از آزمون دانشگاه خود بیانگر این واقعیت است که  مکانیسم برگزاری آزمون ،اطلاع رسانی و اعتماد سازی به شکلی بوده که  دانشگاه علوم پزشکی همدان  را در زمره ی دستگاه های پیشرو در این حوزه در  استان قرار داده طوری که موفق شده تا اعتماد مردم استان را در تراز بالا بدست آورد.

در پایان داوطلبان توجه داشته باشند زمان دریافت کارنامه نتایج و مصاحبه از طریق اطلاعیه های مدیریت منابع انسانی در درگاه های رسمی دانشگاه  اطلاع رسانی و اعلام خواهد شد