به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه : این ارزیابی و پایش عملکرد با حضور تیم پایش منابع انسانی به ریاست مهندس شیریت دخت وبا حضور دکتر حسن یعقوبی مدیر شبکه بهداشت ودرمان تویسرکان وکارشناسان  مدیریت منابع انسانی دانشگاه صورت گرفت.

 

دکتر حسن یعقوبی در خلال این ارزیابی بیان داشت : سیستم اداری مطلوب باید دارای سرعت عمل باشد، پاسخگویی شایسته و یکسان به مراجعین انجام دهد و از نظرات کارشناسی  به بهترین شکل ممکن استفاده کند.

 

 

 در این پایش که بیش از شش ساعت به طول انجامید عملکرد کارگزینی های دو بیمارستان ولیعصر(عج) و سردارشهید حاج قاسم سلیمانی ، مرکز بهداشت و ستادشبکه بهداشت مورد نقد و بررسی قرار گرفت .

 

 در پایان ارزیابی جلسه بررسی نقاط ضعف و قوت واحد های منابع انسانی شبکه تویسرکان ،شناسایی راهکارها و رفع نواقص موجود برگزار شد